ふとんのつゆき

採用情報 正社員(総合職)募集条件

つゆきでは、事業拡大に伴い、正社員(総合職)を募集しています。

1921年の創業以来、徳島県、兵庫県、岡山県で寝具専門店を経営してきました。「一人ひとりのお客様に合った寝具をご提案し、快適な時間を過ごしていただく」という想いを胸に、丁寧な接客を行うというのが私たちのこだわりです。

募集条件

正社員(総合職)

仕事内容
店長候補

お任せするのは、大型寝具専門店での店舗運営業務。1年後の店長就任を目指して、配属先の店長のもとで数値管理や人材マネジメント、商品管理などの実務経験を積んでいただきます。店長就任後は、年間1.5億~3億程度の予算と運営における全ての権限を持ち、店舗運営を担っていただく予定です。

具体的な業務内容

■売上・利益・経費などの数値管理
⇒B/S・P/Lなどを用いて、店舗全体の数値管理を行っていただきます。
⇒予算枠の決定から実績の管理まで、全て自身の裁量のもとで取り組んでください。

■スタッフのマネジメント
⇒アルバイト・パートスタッフの採用、既存社員を含めたスタッフの指導、教育、勤怠管理などをお任せします。
⇒次世代を担うメンバーを育成していくことも店長の重要なミッションとなります。

■商品管理
⇒店舗独自の商品も手掛けることができるため、あなたならではの商品ラインナップを作り上げることもできます。他店舗の店長と売れ筋商品を共有するなどして、より魅力的な品揃えにしていきましょう。

■イベントや広告の企画立案
⇒寝具と健康関連商品を併せて展示してみたり、季節に合わせた商品を集めてみたりなど・・・。どのようなイベントにするのかを決めるのが、あなたの役目です。ちなみに、多い店舗では年間4~5回のイベントを開催しています。

資格
学歴不問 <業界未経験の方、歓迎!>

■マネジメント経験歓迎(業界・部門は問いません)
~以下に当てはまる方は歓迎します!(応募の必須条件ではありません)~
◎大型量販店、百貨店、専門店などでの実務経験を活かしたい方
◎アフターフォロー業務のある小売店での実務経験を活かしたい方

給与
固定給制 月給30万円以上(役職手当含む)
※能力や経験などを考慮した上で決定します。
※業績加算手当あり(昨年度実績/年間一人当たり30万円)
<年収例> 660万円/3年目・45歳
※今回の採用と全く同じ条件(ポジション)で入社したメンバーです。
勤務時間
10:00〜18:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分)
※ほとんどの日は、19時頃には退勤しています。
休日休暇
■シフト制(年間休日87日の変形労働時間制)
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※10月~3月の繁忙期以外には、有給休暇も消化して連休を取得している社員が多くいます。
福利厚生・待遇
■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月 昨年度実績/2.5ヶ月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分は1分単位で支給)
■役職手当
■従業員持ち株会
■退職金制度(再雇用制度あり)
■慶弔見舞金
■住宅手当(会社都合で転勤した場合に支給します)
勤務地・交通
神戸市、伊丹市、加古川市、寝屋川市、岡山市にある各店舗 <地図>
※U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮します。
※車通勤OK(駐車場完備、但し神戸もとまち店は除きます。)
応募・選考について
<応募先>
株式会社つゆき 西日本本部
Tel:078-371-1123
※詳しくはお気軽にお問い合わせください。
現在、採用案件はございません。

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