ふとんのつゆき

採用情報

つゆきでは、事業拡大に伴い、正社員(総合職・一般職)を募集しています。

1921年の創業以来、徳島県、兵庫県、岡山県で寝具専門店を経営してきました。「一人ひとりのお客様に合った寝具をご提案し、快適な時間を過ごしていただく」という想いを胸に、丁寧な接客を行うというのが私たちのこだわりです。

募集条件

正社員(総合職)

仕事内容
店長候補

お任せするのは、大型寝具専門店での店舗運営業務。1年後の店長就任を目指して、配属先の店長のもとで数値管理や人材マネジメント、商品管理などの実務経験を積んでいただきます。店長就任後は、年間1.5億~3億程度の予算と運営における全ての権限を持ち、店舗運営を担っていただく予定です。

具体的な業務内容

■売上・利益・経費などの数値管理
⇒B/S・P/Lなどを用いて、店舗全体の数値管理を行っていただきます。
⇒予算枠の決定から実績の管理まで、全て自身の裁量のもとで取り組んでください。

■スタッフのマネジメント
⇒アルバイト・パートスタッフの採用、既存社員を含めたスタッフの指導、教育、勤怠管理などをお任せします。
⇒次世代を担うメンバーを育成していくことも店長の重要なミッションとなります。

■商品管理
⇒店舗独自の商品も手掛けることができるため、あなたならではの商品ラインナップを作り上げることもできます。他店舗の店長と売れ筋商品を共有するなどして、より魅力的な品揃えにしていきましょう。

■イベントや広告の企画立案
⇒寝具と健康関連商品を併せて展示してみたり、季節に合わせた商品を集めてみたりなど・・・。どのようなイベントにするのかを決めるのが、あなたの役目です。ちなみに、多い店舗では年間4~5回のイベントを開催しています。

資格
学歴不問 <業界未経験の方、歓迎!>

■マネジメント経験歓迎(業界・部門は問いません)
~以下に当てはまる方は歓迎します!(応募の必須条件ではありません)~
◎大型量販店、百貨店、専門店などでの実務経験を活かしたい方
◎アフターフォロー業務のある小売店での実務経験を活かしたい方

給与
固定給制 月給30万円以上(役職手当含む)
※能力や経験などを考慮した上で決定します。
※業績加算手当あり(昨年度実績/年間一人当たり30万円)
<年収例> 660万円/3年目・45歳
※今回の採用と全く同じ条件(ポジション)で入社したメンバーです。
勤務時間
10:00〜18:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分)
※ほとんどの日は、19時頃には退勤しています。
休日休暇
■シフト制(年間休日87日の変形労働時間制)
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※10月~3月の繁忙期以外には、有給休暇も消化して連休を取得している社員が多くいます。
福利厚生・待遇
■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月 昨年度実績/2.5ヶ月)、
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分は1分単位で支給)
■役職手当
■従業員持ち株会
■退職金制度(再雇用制度あり)
■慶弔見舞金
■住宅手当(会社都合で転勤した場合に支給します)
勤務地・交通
神戸市、伊丹市、加古川市、寝屋川市、岡山市にある各店舗 <地図>
※U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮します。
※車通勤OK(駐車場完備、但し神戸もとまち店は除きます。)
応募・選考について
<応募先>
株式会社つゆき 西日本本部
Tel:078-371-1123
※詳しくはお気軽にお問い合わせください。

正社員(一般職)

仕事内容
布団や枕、マットレスなど幅広い寝具を取り扱う大型寝具専門店を展開する当社。1店舗あたりの商品数は業界でもトップクラスです。あなたには、店舗での接客・販売をお任せします。

<入社後は>
全般的な商品知識をつけながら接客販売を習得することと並行して、枕など1つの担当品目を持ち売り場管理や発注業務など商品管理も習得していただきます。
1日に接客するお客様は平日で5~6組、休日で15組程度。睡眠に関するお悩みや購入意欲の高い具体的なニーズを持ったお客様への接客が中心で、ご入店に対し約9割のお客様に商品をお買い上げいただいています。

<ゆくゆくは>
売場で接客販売や商品管理のスキルを磨き専門性を高めるも良し、店舗経営全般に関わるために店長を目指すも良し。当社には高い社員定着率と「本人のやる気と能力に応じて権限を委譲する仕事のやりがい」からベテランスタッフも多いのが特徴です。

<仕事のポイント>
◎「睡眠の課題解決」ができるようになります。
お客様に正しい情報をお伝えするため、年2回、メーカーさんへの工場見学を実施しています。また、「睡眠環境・寝具指導士」という資格の勉強・取得も奨励。取得に必要な費用は全額会社で負担します。寝具で問題解決ができないときには、その他の環境に寝られない要因があることも。ご自身の睡眠環境の改善にも役立つ知識です。

資格
学歴不問 <未経験者歓迎!>
※販売経験は必要ありません。当社は意欲重視の採用です。
給与
固定給制 月給20万円~30万円
※能力や経験、前職の給与などを考慮した上で決定します。
※業績加算手当あり(昨年度実績/年間一人当たり30万円)
<年収例>
◎320万円(46歳/経験1年目)
◎370万円(43歳/店次長 経験4年)
◎500万円(38歳/店長 経験22年)
勤務時間
10:00〜18:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分)
※ほとんどの日は、19時頃には退勤しています。
休日休暇
■シフト制(年間休日87日の変形労働時間制)
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※10月~3月の繁忙期以外には、有給休暇を利用して連休を取得している社員が多くいます。
福利厚生・待遇
■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月 昨年度実績/2.5ヶ月)、
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■従業員持ち株会
■退職金制度(再雇用制度あり)
■慶弔見舞金
勤務地・交通
神戸市、伊丹市、加古川市、寝屋川市、岡山市にある各店舗 <地図>
※希望勤務地を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※「神戸市内であればどこでもOK」や「様々な土地で経験を積みたい」など、どんな働き方をしたいかご相談ください。
※車通勤OK(駐車場完備、但し神戸もとまち店は除きます。)
ゆくゆくは店長のキャリアも目指せます!
当社では、店長12名のうち5名が女性。もともとはパートで入社した社員が店長を務めているなど、当社では現場から店長へのキャリアアップが可能です。「接客の仕事を続けて販売スキルを磨きたい」「店長を目指してマネジメントスキルも身につけたい」など、あなたのご希望も尊重します。
長く働きやすい理由
当社の社員定着率は94%。長く働きやすい、その理由は…

◎売上へのプレッシャーが少ない
店舗の売上の責任を持つのは店長です。目標数字はありますが、達成できなくても責任を問われることはありません。月ごとの短期的な数字に追われることなく、中長期的な成長を促すため、お客様に向き合いやすい環境です。

◎自分が良いと思うものを販売できる
お客様への提案、商品の陳列方法などはあなた次第。あなたが自信を持って「良い!」と思う商品だけをオススメできます。

◎ニーズをお持ちのお客様だけに対応できる
来店されるのは、「寝具を買いたい」という購買意欲が高いお客様がほとんど。少数のお客様に、時間をかけて接客できる環境です。

応募・選考について
<応募先>
株式会社つゆき 西日本本部
Tel:078-371-1123
※詳しくはお気軽にお問い合わせください。

つゆきのサービス一覧

羽毛ふとんリフォーム
和ふとん打ち直し
ふとんのクリーニング
除菌&消臭サービス
オーダーメイド枕 何度でもメンテナンス
古布団の下取り・処分について
寝具のお手入れ方法
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